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Copernico
Working Group
Circuito di collaborazione
interaziendale per confrontarsi, riflettere, capire e orientarsi
su come
governare i fenomeni di sviluppo della funzione Sistemi Informativi
Gli
informatici sono creativi?
Indagine sulla correlazione tra
professione informatica e capacità di pensiero laterale
"Sollevare
nuovi interrogativi, scoprire possibilità nuove, guardare i vecchi
problemi da un nuovo punto di vista richiede creatività e immaginazione
e segna il vero progresso della scienza. Senza personalità creative
in grado di pensare e giudicare in modo indipendente, lo sviluppo rivolto
al miglioramento di una società è impensabile, come lo
sviluppo della personalità individuale in assenza del terreno
fertile della comunità."
INNOVAZIONE E CREATIVITÀ
Il modo più efficace di migliorare la produttività è
quello di introdurre innovazione, basandosi su una forte capacità
creativa e non solo di ottimizzazione. Oggi l'innovazione è un
obiettivo da perseguire congiuntamente con la gestione corrente, per
rinnovare continuamente prodotti e processi con lo scopo di migliorare
la competitività.
Il principale motore dell'innovazione è la capacità creativa.
A volte si vede predicato l'imperativo dell'innovazione senza un coerente
monitoraggio sul fattore abilitante, costituito dalla capacità
creativa.
SISTEMI
INFORMATIVI E CREATIVITÀ
Per attuare le proposte d'innovazione risulta utile molto spesso, quasi
sempre, l'impiego di tecnologie per la comunicazione e la gestione delle
informazioni. Ma ci poniamo la domanda se la Funzione Sistemi Informativi
sia un motore propulsore dell'innovazione in azienda o se sia solo un
mezzo di realizzazione.
-
I criteri di ricerca e selezione del personale per i ruoli informatici
si basano sulla propensione solo al pensiero sequenziale o anche al
pensiero laterale?
- L'esperienza
di lavoro nell'ambiente informatico sviluppa di capacità creative
oppure le ignora o le sacrifica?
In conclusione, ci chiediamo quanto siano creativi gli informatici.
L'IDEA
DI PROGETTO
Sulla base di questi interrogativi intendiamo avviare un'indagine presso
le aziende, per osservare e misurare le abilità di pensiero laterale
diffuse nella comunità professionale degli informatici. Ci proponiamo
di ricercare ed analizzare eventuali correlazioni tra la famiglia professionale
e la tipologia di capacità creative più sviluppate, esplorandone
possibili cause e possibili iniziative di miglioramento.
MODALITÀ
DI SVOLGIMENTO PROGETTO
Intendiamo partire da un'indagine sulle capacità creative di
soggetti appartenenti all'universo di nostro interesse. Ci proponiamo,
quindi, di effettuare una rilevazione presso un campione significativo,
scelto tra informatici che operano in ambito aziendale.
Per questa rilevazione utilizzeremo uno strumento collaudato di test
della creatività (Test di E.P. Torrance), che misura gli indicatori
del pensiero laterale suggeriti dagli studi di Jaoui: fluidità,
flessibilità, originalità e elaborazione.
Il test consiste in una prova individuale, che noi tratteremo in forma
anonima per evitare sospetti di eventuali possibili utilizzi in chiave
di valutazione individuale non concordata.
GESTIONE
DEI RISULTATI
L'elaborazione sarà trattata a due livelli: a) risultati dei
test riferiti a un contesto aziendale, b) sintesi generale dei risultati
della famiglia professionale.
- L'esito dei test relativi ad un ambito aziendale genererà un
report specifico, con il profilo medio degli informatici di quell'azienda,
che sarà oggetto di una presentazione ai referenti aziendali
e che costituirà base di riflessione sulla realtà specifica
delle risorse professionali e della loro capacità creativa. L'analisi
e la condivisione diagnostica fornirà elementi preziosi per elaborare
una politica di gestione e di sviluppo del personale.
- I risultati generali (interaziendali) saranno oggetto di un report
di sintesi e offriranno un quadro generale sulla popolazione di riferimento.
Su questa base conoscitiva, intendiamo proporre un momento di riflessione
sulla tematica e di dibattito tra le diverse realtà aziendali.
Al fine di rendere ricca e proficua la discussione, proponiamo di svolgere
un convegno (mezza giornata) in forma aperta, invitando anche altre
aziende e rappresentanti dei media di settore.
PIANO
DI LAVORO
Il progetto si svolge nell'arco del primo semestre dell'anno 2005, con
una pianificazione di massima prevista come espressa nel seguito.
- Impostazione e preparazione indagine (febbraio)
- Svolgimento test di creatività (marzo)
- Elaborazione risultati indagine (marzo/aprile)
- Report personalizzati per aziende partner (aprile /maggio)
- Evento pubblico/Convegno (giugno)
Milano,
17 giugno 2005
gli
informatici sono creativi?
Presentazione
e discussione dei risultati dell'indagine
sulla relazione tra professione informatica
e capacità di pensiero laterale
Benvenuto
e introduzione evento
I
risultati dell'indagine - Gabriella Vigo - Mast
Osservazioni
e ipotesi interpretative - Claudio Antonelli - Mast
Panel
di commento
-
Erminio Seveso - Bticino
-
Enzo Bertolini - Ferrero
- Luana Barba - Kraft Foods Italia
- Massimiliano Barberis - NRG
- Paolo Sassi - Osram
- Ugo Pavanello - Sia
Dibattito
Repliche
conclusive
per
informazioni e iscrizioni contattare mast@mastconsulenza.it
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