|
Estratti di recensioni dai media sul libro LE PROFESSIONI PER L'IMPRESA |
“Il mestiere di pensare” è il titolo del capitolo iniziale del libro “Le professioni per l’impresa”. Mi piace perché rende efficacemente l’idea che anche quello intellettuale sia oramai diventato un lavoro come fare il carpentiere e, una volta, il ciabattino e affondi le sue radici da un lato nell’economia della conoscenza e dall’altro, come si legge nel testo, nel modello di lavoro artigiano. A questo tema Claudio Antonelli, presidente di PIU – Professioni Intellettuali Unite, e altri autori dedicano un volume leggero, con un taglio didascalico e numerosi elementi descrittivi. - - - - - - - - - - - - - - Il mondo delle professioni, sia ordinistiche che non ordinistiche, è importante per l'economia di oggi: il mondo delle imprese ne è perfettamente a conoscenza. Investire sulle professioni da parte delle imprese è nevralgico per il nostro Paese. La ripresa della nostra economia passa per il settore delle conoscenze. Anche per questo motivo, il volume si rivela uno strumento prezioso per affrontare il percorso verso l'uscita dalla crisi. Non solo. È utile anche per gettare lo sguardo su quei professionisti della conoscenza, oltre tre milioni di persone, che non sono iscritti agli Ordini professionali. Un mondo di cui si parla ancora troppo poco. Il messaggio di Antonelli si rivolge anche alle imprese: "Il modello organizzativo a rete dei professionisti, nell'espletamento della loro attività, va studiato con attenzione e imitato. L'impresa, oggi, non essendo più un monolite ma una virtuosa combinazione di professioni e competenze, deve ispirarsi al reticolo di conoscenze proprio del mondo professionale". - - - - - - - - - - - - - - Con concettualizzazioni e schemi chiarissimi, Claudio Antonelli fa comprendere come le caratteristiche strategiche-organizzative perseguite dalle imprese più moderne non si possano realizzare se non proprio con gli elementi che sono specifici delle professioni. I lavoratori della conoscenza, con le loro caratteristiche di innovazione, imprenditorialità e autonomia, stanno professionalizzando il lavoro e i rapporti contrattuali. - - - - - - - - - - - - - - La nuova impresa è fondamentalmente diversa dalla vecchia ed è pericoloso non rendersene conto. La buona novella è che l’impresa non è più un organismo chiuso, poiché è sempre più parte di una rete di competenze. La continuità fra interno ed esterno è anche la chiave per capire i nuovi lavoratori della conoscenza, per i quali la professionalità è importante, ma lo sono anche la vita personale, il tempo libero e la società fuori dell’impresa. Nel volume Le professioni per l’impresa s’individua un robusto fil rouge che unisce due filoni di pensiero: l’uomo e l’economia finalmente si ricongiungono. La solida consapevolezza professionale è alla base di una reale autonomia dell’individuo nell’organizzazione, vera fonte di una capacità di innovare e contribuire con immaginazione e passione allo scopo collettivo dell’azienda e della società. - - - - - - - - - - - - - - ALTRE RECENSIONI SU RIVISTE / TESTATE
- - - - - - - - - - - - - -
Indice Profilo autori Presentazione generaleCommenti Opinion leader |